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        某知名產后恢復行業龍頭企業《打造陽光心態,鐵軍超強執行力》精彩花絮!

        時間:2022/2/18 10:47:59來源:EAP壓力樂活中心瀏覽次數:

         202229-10日,某知名產后恢復品牌、行業龍頭企業開年大訓《打造積極陽光心態,鐵軍戰隊超強執行力》兩天課程圓滿完成!此次培訓旨在通過人性化管理和企業文化增強員工感恩意識,學會制定目標計劃和目標達成,提升感恩陽光工作心態;提高團隊績效,共200多人參加培訓。“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享打造積極陽光心態、激勵提升凝聚力、OKR目標管理法、超強執行力訓練、催眠式銷售秘笈,并現場解疑答惑,授課形式豐富多彩,大家積極性非常高,踴躍參與課程互動分享,培訓氛圍激烈PK,學習興趣高漲,訓后深受學員和領導反饋好評,收獲滿滿!

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         開課前,公司領導發表激勵致詞為了提升員工綜合職業素養,塑造陽光心態,打造超強執行力,提升團隊凝聚力和戰斗力,特別歡迎“團隊績效提升專家、高級EAP執行師郭敬峰老師前來分享授課,現場響起熱烈的掌聲!

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         郭老師通過“抓小奴”暖場活動調動課堂氣氛,讓每一個學員都能迅速融入課程中,接著進行“旗人旗語”分組選酋長并收集學員困惑問題,形成團隊PK競爭氛圍,大家以積極的心態和開放性的思維迅速進入熱情學習狀態。

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         郭老師首先為大家分析了“心態的定義及三種體驗”,心態是我們對自己、他人、社會、事情和問題的看法、態度和觀點,也是BVR信念、價值觀和規條系統的體現。同一個人對待同樣的事情采取不同的心態,會產生不同的人生,成功=98%的心態+1%的努力+1%的機會。學員們認真學習并積極互動,培訓氣氛非常熱烈!

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         郭老師分享了曼陀羅法(九宮格法),讓大家先樹立自己的目標,運用調動潛能的7大法則,自我激勵的10大技巧,現場教會大家自我催眠:“每一天、每一方面、我的工作、我的事業,都會越來越好”,運用“焦點效應”提升自我效能感和工作績效。

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         郭老師指出:團隊凝聚力是指團隊對成員的吸引力,成員對團隊的向心力,以及團隊成員之間的相互吸引,凝聚力可以讓團隊中的成員抱成一團、精誠合作,為了取得集體目標而貢獻自己的所有力量。沒有完美的個人,只有完美的團隊,提升凝聚力對于一個企業的長遠發展永續經營來說,尤為重要,大家認真學習,積極參與活動訓練。

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         郭老師分享OKR目標管理法(Objectives and Key Results)是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法,Intel公司創始人安迪·葛洛夫發明,百度、華為、抖音等企業都在使用。O是目標:我們要做什么?KR是關鍵結果:我們如何做到?OKR能夠幫助評估團隊目標執行和完成情況。大家覺得非常實用,對工作很有幫助。

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         執行力是企業獎懲制度的嚴格實施----杰克·韋爾奇,郭老師通過案例分析和情景模擬,和學員們一起探討執行力不強的原因,分享了提升執行力和責任心的六大法則:

        1、服從法則:不要問“為什么”

        2、目標法則:要功勞不要苦勞

        3、標準法則:做結果不做任務

        4、冠軍法則:“揚長避短”不要“取長補短”

        5、團隊法則:團隊協作勝于個人競爭

        6、速度法則:立即行動。

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         郭老師帶領大家做了催眠式銷售實戰訓練,詳細剖析了銷售四字決-銷售買賣:“”的是“自己”,“”的是“信念”,“”的是“感覺”,“”的是“好處”。運用FABE銷售法介紹產品服務,解讀客戶內心秘密,情景模擬“反對循環四步法”處理客戶異議達成交易。大家結合工作積極演練,覺得非常有效。

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         課程中,郭老師還給大家做了現場催眠體驗,并進行神奇催眠術-“架人橋”又稱“人體鋼板”,在郭老師溫和低沉的語言指令暗示下,一位帥哥秒變筆直的大樹,站上一位美女,屹立不倒,喚醒后覺得很舒適放松,現場響起了熱烈的掌聲,大家見證了潛意識的偉大力量......紛紛表示要積極正向自我激勵,業績翻番!

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         兩天的培訓在熱烈的掌聲中圓滿結束,學員們都感到意猶未盡,郭老師與冠軍組合影留念,大家反饋郭老師的內容豐富,專業詳實,形式多樣,課堂氛圍活躍,落地實用!希望以后能多參加這樣課程,并學到的工具方法運用到工作實踐中,不斷提升績效。 

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         陽光心態傳遞正能量,責任心提升執行力,當每一位員工具備“商業人格”,以主人翁精神投入工作,就會促進團隊凝聚力增強,打造鐵軍戰隊超強執行力。祝大家2022虎年大吉,虎虎生威,心懷感恩,給予客戶更多關懷,成就女性媽媽更健康,傳播愛和使命感,繼續締造中國孕產護理領軍品牌的美麗偉大事業! 

          

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        1、銷售人員流失,銷售業績不高怎么辦?

        2、員工職業倦怠,執行力低下怎么辦?

        3、人際關系緊張,工作壓力過大怎么辦?

        4、HR管理者怎樣才能選對人做對事?

        5、員工消極,如何提高工作積極性?... 

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         應對策略:通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動,如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業EQ與團隊建設、高效溝通藝術、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產力,提升心理資本,提高管理績效!企業EAP員工心理關愛培訓策劃、實施咨詢熱線:400-627-6068,悅悅老師:18962674107

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